Īstermiņa SMS kredīts

Īstermiņa SMS kredīts jeb distances kredīts ir apjomā neliels, ātri noformējams nebanku jeb alternatīvo finanšu pakalpojumu sniedzēju izsniegts aizdevums līdz 30 dienām īstermiņa finanšu problēmu risināšanai. Līdzīgs bankās pieejams īstermiņa aizņēmums ir overdrafts.

Lai Jūs iegūtu īstermiņa SMS aizdevumu un, galvenais, drošību, ka spēsiet to atmaksāt laikā un bez liekiem papildu izdevumiem, Jums vispirms jāpārliecinās, ka Jūsu situācija atbilst šādiem nosacījumiem:

Ātrais kredīts

  1. īstermiņa SMS kredīts tiek ņemts īslaicīgas finansiālas problēmas risināšanai, piemēram, ir aizkavējusies darba algas izmaksa, taču skaidri zināms, ka varat rēķināties ar nākamo darba algu; Jums ir piedāvāts jauns darbs, taču pārejas periodā nepieciešami līdzekļi iztikai; neparedzēts, vienreizējs auto vai sadzīves tehnikas remonts;
  2. ar SMS kredītu apmaksājamais pirkums ir vajadzīgs, apsvērts un apdomāts pirkums;
  3. SMS kredīts netiek izmantots impulsīvam pirkumam, tātad tas neatbilst gadījumam, kad pēkšņas iegribas dēļ Jūs nolemjat iegādāties pilnīgi nevajadzīgu vai Jūsu ienākumiem neatbilstošu preci;
  4. Jūsu ienākumi ļauj apmaksāt īstermiņa SMS kredītu izvēlētajā laika periodā;
  5. Jūs neplānojat pagarināt kredīta atmaksas termiņu;
  6. Jums ir ienākumu avots un paredzami ienākumi, no kuriem Jūs plānojat atmaksāt kredītu laikā;
  7. Jums nav kredītu parādu ne šajā, ne citās kredītiestādēs – Jūsu kredītvēsture ļauj Jums noformēt aizņēmumu;
  8. Jūs esat vismaz 18 gadus vecs, taču daži aizdevēji slēdz līgumus tikai ar klientiem, kuri sasnieguši 20 gadu vecumu u.c..

Ja esat apdomājis visus par un pret, Jums ir jāatrod Jūsu ienākumiem atbilstošs kredīta piedāvājums.

Sāciet ar kreditora izvēli

Ļoti labs sākums ir Latvijas Alternatīvo finanšu pakalpojumu asociācijas (LAFPA) biedru saraksta izstudēšana. Iepazīstieties, kuri aizdevēji ir LAFPA biedri, palasiet citu aizņēmēju atsauksmes to mājaslapās. Pilnīgi droši, ka šie uzņēmumi ir legalizējuši darbību Latvijā, tātad būsiet nodrošinājies pret krāpniekiem.

Izlasiet kredītu līgumus

Pievērsiet uzmanību atmaksas nosacījumiem – kas notiek, ja termiņš tiek kavēts, vai ir iespējams kredītu pagarināt. Kaut gan, kā jau sacīts, ja jau uzreiz apsverat iespēju pagarināt aizdevuma atmaksas termiņu (Jums, šķiet, ka nevarēsiet atļauties noteiktajā laika posmā atlicināt naudu aizdevuma atdošanai vai arī procentu likmes liekās pārāk augstas), bez redzama attaisnojoša iemesla, piemēram, darba algas paaugstināšanās 30 dienu laikā, šis aizdevums nav domāts Jums. Parasti līgumos ir iekļautas soda sankcijas par nemaksāšanu laikā. Salīdziniet soda procentu lielumu. Var gadīties situācija, ka vienu vai divas dienas aizkavējas ienākumu saņemšana – Jums jāzina, ka varēsiet ar šādu gadījumu tikt galā.

Ir svarīgi neaizmirst par atbildīgu aizņemšanos! Esiet atbildīgs un aizņemieties atbildīgi!!!

Posted in Blogs | Tagged , , | Leave a comment

Kā iekrāt naudu lieliem pirkumiem?

Eiro, naudaVeikali ir pilni ar visdažādākajām precēm kuru cenas ir krietni vien lielākas par mūsu ienākumiem. Lai arī šīs cenas ir tik lielas, daudzas preces mēs ne tikai vēlamies, bet tās mums ir arī nepieciešamas. Mums nākas meklēt iespējas kā rast līdzekļus šo preču iegādei, bet ne vienmēr tas ir tik vienkārši. Protams, ne visi no šiem pirkumiem ko mēs veicam ir patiešām nepieciešami. Mūsdienu pasaulē ir diezgan ierasts ņemt kredītus un līzingu dažādu preču iegādei kaut arī, objektīvi vērtējot, mēs varam bez šīm precēm iztikt.

Ja mums ir nepieciešamība veikt kādu lielāku pirkumu, labākais ko varam darīt ir izlemt par šī pirkuma veikšanu jau kādu laiku iepriekš. Ja mēs šo pirkumu plānojam, mums paveras iespējas ne tikai atrast visizdevīgāko piedāvājumu, bet arī varam izveidot iekrājumus šī pirkuma veikšanai. Lai to izdarītu mēs varam darīt ļoti daudz, tas ne vienmēr būs patīkami vai vienkārši, bet mums ir jāapņemas sasniegt šo mērķi, tad varam pieņemt un pārvarēt visus šķēršļus un neērtības.

Lielāki pirkumi

Ja veidojam iekrājumus tikai šim vienam pirkumam, tad mums ir jāsaprot ka jo vairāk varēsim katru mēnesi atlikt, jo ātrāk varēsim beigt taupīt. Šādā veidā ir iespējams rast daudzus variantus kā īstermiņā ietaupīt. Atkarībā no saviem ienākumiem, obligātajiem maksājumiem un nepieciešamās naudas summas, varam izrēķināt aptuveno naudas summu kura katru mēnesi ir jāatliek, lai savāktu nepieciešamo naudas summu un to izdarītu pēc iespējas ātrāk.

Viena no lietām ko varam darīt ir pārskatīt savus pakalpojumus par kuriem maksājam ikmēneša maksas. Katram ir internets, televīzija un citi pakalpojumi. Iespējams, jums ir kādi pakalpojumi kurus ir iespējams iepauzēt. Tas ir domāts tā, ka pakalpojuma sniedzējs jums piedāvā iespēju uz kādu brīdi pārtraukt šo pakalpojumu un jums par to nav jāmaksā. Protams, atteikties no interneta pieslēguma var būt pagrūti, bet ja jums ir sporta zāles abonements, pastāv iespēja ka varat to atcelt uz dažiem mēnešiem un šo summu novirzīt iekrājumiem.

Protams, galvenais lai veidotu iekrājumus ir pārskatīt savus ikdienas izdevumus un rast iespēju šeit ietaupīt. Piemēram, nauda kuru tērējat izklaidēm. Tās var būt dažādas izklaides gan klubu apmeklējumi gan citas lietas kur tērējat naudu. Uz kādu brīdi, ja ne pilnībā atsakoties, varat piebremzēt šos izdevumus un šādi var ietaupīt diezgan daudz. Arī citi ikdienas izdevumi ir lielisks ietaupījumu avots. Ja dodaties uz restorāniem, kādu laiku to nedariet, ja tērējat naudu saldumiem, arī to varat uz kādu laiku pārtraukt.

Noteikti neaizmirstiet savus izdevumus pārtikas iegādei. Pārtika tiek pirkta visu laiku un to nevar izslēgt, bet ietaupīt un kontrolēt – pavisam noteikti. Pērkot nevis dārgo maizi, bet lētāku, iepērkoties tirgū nevis dārgā lielveikalā arī ir iespējams ietaupīt pietiekošu lielu naudas summu. Iespējams, ne ikdienā, bet mēneša griezumā jūs redzēsiet rezultātus.

Pats svarīgākais lai veidotu iekrājumus ir apņemšanās. Lai kā skatītos uz iekrājumu veidošanu, ja jums nepaliek brīvi līdzekļi tāpat, tad jums nāksies, vismaz daļēji, mainīt savus ieradumus. Ieradumu maiņa ir pats grūtākais, jo esam ieraduši darīt vienu, bet nu, pēkšņi, darām ko pavisam citu. Tas ir ļoti grūti jebkuram, bet izvirzot sev mērķi un noskaņojot sevi uz tā sasniegšanu, vara izdarīt gan to gan daudz vairāk.

Posted in Blogs | Tagged , | Leave a comment

Jautājumi, kurus darba devējs nedrīkst uzdot darba intervijā

DarbsDarba uzsākšana jaunā darbavietā mums visiem, bez šaubām, ir ļoti svarīgs un nozīmīgs solis.  Pēc veiksmīgas CV aizsūtīšanas esam uzaicināti uz interviju, kas ir mūsu iespēja sevi parādīt un apliecināt savu piemērotību vēlamajam amatam. Lielos uzņēmumos ar darbinieku atlasi nodarbojas tam speciāli paredzēts cilvēks-personāla atlases speciālists, kas visticamāk tiksies ar tavā pirmajā atlases kārtā un uzdos daudz āķīgus jautājumus, lai uzzinātu visu vēlamo. Darba intervijām būtu jāgatavojas un jāpārdomā atbildes uz standarta jautājumiem – kas ir tavas stiprās puses, kādi ir trūkumi, kādēļ tika pamesta iepriekšējā darbavieta, ko vari dot jaunajam uzdevumam utt. Darba intervijā arī vajadzētu rūpīgi izvērtēt jautājumus un saprast, vai jautājumi ir ētiski un tos darba devējs drīkst uzdot. Jautājumus varētu iedalīt divās grupās: vienkārši aizvainojoši un neētiski jautājumi, kas tev liek justies pazemotam vai jebkādā ziņā mazāk vērtīgam, zemākstāvošam un aizskar. Uz šādiem jautājumiem var droši pieklājīgi atteikt atbildēt un turpināt interviju vai pamest to atkarībā no apstākļiem un atmosfēras. Otra lielākā jautājumu grupa ir Latvijas Republikas likumdošanas reglamentētie jautājumi, kurus darba devējs nedrīkst uzdot un uz kuriem tev nav jāatbild.

Tad kādus jautājumus nedrīkst jautāt darba devējs?

Likumdošana nosaka, ka darbadevējs nedrīkst jautāt un tiek uzskatīts par diskriminējoši jautājumi par grūtniecību ja vien darbs nav saistīts ar tiešiem draudiem veselībai, kā arī nav nakts darbs no 22-6.00, šajos divos gadījumos darba devējs ir tiesīgs jautāt šāda veida jautājumus.

Cilvēki nedrīkstētu tikt diskriminēti pēc to nacionālas izcelsmes vai etniskās izcelsmes, tādēļ to nedrīkst jautāt intervijā

Vēl darba devējs nedrīkst jautāt par tavu ģimenes un laulības stāvokli, jo tas nekādā ziņā neietekmē tavas darba spējas.

Reliģiskā pārliecība vai piederība pie kādas reliģiskās konfesijas, arī ir iekļauts jautājumu skaitā, ko nedrīkst uzdot darba intervijā.

Informācija par iepriekšēju sodāmību izņemot gadījumus, kad tam ir būtiska ietekme uz nākamo darbavietu, respektīvi, darbu valsts iestādēs, bankās, u.c.

Piederību vai darbošanos politiskās organizācijas arī var izmantot kā diskriminējošu faktoru, tādēļ arī no tā būtu jāizvairās intervijas laikā.

Posted in Blogs | Tagged , , | Leave a comment

Kāpēc cilvēki aizņemas

NaudaNaudas krāšana nekad nav bijusi īpaši patīkams process, galvenokārt tas ir tāpēc, ka naudai patīk ka to tērē, bet mēs to glabājam un sevi piespiežam atteikties no dažām lietām. Nevienam nepatīk dzīvot taupīgi vai būt ļoti apzinīgiem ar naudu, katrs, daudz labprātāk, vēlētos vienkārši baudīt dzīvi un tērēt par naudu nedomājot, bet tas, diemžēl, nav īpaši iespējams, vismaz ne ilgtermiņā.

Viens no lielākajiem iemesliem kāpēc cilvēki izvēlas aizņemties nevis veidot iekrājumus ir plašā kredītu pieejamība teju visiem, visur un vienmēr. Mūsdienu kreditēšanas bizness ir attīstījies līdz tādai stadijai ka aizņemties ir kļuvis tik viegli, ka nav īpaši citu nepieciešamību, vai tā vismaz aizdevēji pozicionē šo situāciju. Katru dienu mēs saskaramies ar reklāmām par lētākiem un izdevīgākiem kredītiem kas ir paredzēti teju visu mūsu vajadzību apmierināšanai. Ja mēs vēlamies auto, ir kredīti kas piedāvā tieši šo iespēju, ja vēlamies ceļot, kredīti mums piedāvā šo iespēju, ja vēlamies jaunu TV, arī šeit ir līzingi un kredīti kas piedāvā mums apmierināt šo vajadzību par mazākiem un izdevīgākiem maksājumiem kā iepriekšējais piedāvājums.

Šādā situācijā ir diezgan saprotams kāpēc cilvēki izvēlas aizņemties – tas ir viegli. Aizņemšanās ir vieglākais un ērtākais ceļš un mēs visi vēlamies savu dzīvi atvieglot. Protams, aizņemšanās ir tikai viena daļa no šī procesa, pēc aizņemšanas seko parāda atmaksa un tā ne vienmēr ir vienkārša. Lai arī varam maksāt nelielus, salīdzinoši, ikmēneša maksājumus, tie tomēr ir izdevumi ar kuriem mums ir jārēķinās un ne vienmēr viss notiek kā plānots. Aizņemoties mēs uzņemamies risku, lai arī aizdevēji mūs par to brīdina un lūdz aizņemties apdomīgi, piedāvājumi ir tik vilinoši ka neliels risks ir pieņemams.

Posted in Blogs | Tagged , | Leave a comment

Sievietes mājsaimnieces

DarbsJa ģimenes finansiālais stāvoklis pieļauj sievietes palikšanu mājās, sievietei ir jāizsver visi plusi un mīnusi, ko viņa iegūs vai – ko iegūs viņas ģimene, sievietei dzīvojot un strādājot tikai mājās.

Ir sievietes, kuras pēc bērna piedzimšanas pēkšņi saprot, ka ne ar ko citu nevēlas nodarboties, kā ar bērnu audzināšanu, karjerai automātiski paliekot otrajā plāksnē.

Ir ģimenes, kuras aprēķina, ka auklītes pakalpojumiem veltītie izdevumi var palikt ģimenē, ja sieviete uzņemsies visas rūpes par bērniem.

Taču sieviete, kura ir jau izbaudījusi sasniegumus profesionālajā sfērā, no vienas puses, varētu gribēt turpināt karjerā sasniegto, no otras – izdzīvot jauno dzīves posmu pilnā apmērā, pievēršoties ģimenei un mājai.

Iemesli, kāpēc būt vai kāpēc nebūt par mājsaimnieci, ir visdažādākie. Te savi mērķi un dzīves vērtības jāsaprot, pirmkārt, sievietei, tomēr gala lēmums vienmēr tiek pieņemts divatā, ja ģimenē ir divi pieaugušie partneri. Iejūtīgā atmosfērā un draudzīgās, atbalstu rodošās partnerattiecībās šis jā vai nē nebūs izšķirošais. Dzīve vienkārši var arī notikt.

Posted in Blogs | Tagged | Leave a comment

Kas notiek ar ģimenes budžetu pēc šķiršanās?

FinansesInternetā ir parādījies aktuāls jautājums par to – kas īsti notiek ar ģimenes biznesu pēc šķiršanās? Lieki piebilst, ka šķiršanās pati par sevi  parasti ir sāpīga un rada lieku stresu, taču daudziem tas ir pats mazākais, par ko viņi varētu uztraukties, tas skaidrojams ar to, ka daudziem pāriem nākas domāt par īpašumu sadalīšanu, kas pavisam noteikti nav viegls un lēts process, ja vien abas puses savstarpēji nevienojas pēc labas gribas, taču kas notiek, kad ir nevēlamas laulības? Šādā gadījumā īpašumu sadalīšana būs īstākais murgs un tas viss visticamāk notiks tikai un vienīgi caur tiesu.

Runa neies par īpašumu sadalīšanu, bet gan par to, kas īsti notiek ar ģimenes biznesu, pēc tam, kad pieprasīta šķiršanās. Kad neko vairs nevar mainīt ir svarīgi saprast, kā pēc šķiršanās tiks sadalīts bizness – tieši šajā momentā ir jāsāk skatīties, biznesa veidošanas pirmsākumi. Kad notiek šķiršanās, viena no lielākajām procedūrām ir tieši šī sadalīšana. Sadalīšana pieder trīs konkrētā daļās – viņas, viņa un viņu kopējā. Viņas un viņa daļas lielākoties būs īpašumi un konkrētas lietas, taču tas, kas tiem piederēja līdz laulībām, kā arī laulības laikā – tiks noteikts par privātu un pavisam atsevišķu mantu. Bet viņu kopējo daļu ietver viss pārējais – šajā gadījumā tie parasti ir īpašumi, kas iegādāti viņu laulības laikā, gan citas  kas pēc tam tiek sadalīti pēc vienlīdzības principa. Lielākoties šie iegādātie zemes gabali tiks sadalīti pēc taisnīguma, tieši tas pats notiek arī tiesu zālē, kur vairākumā gadījumu tiesa katram piešķir 50:50, taču ir arī izņēmumi, kas liek šo daļu sadalīt savādāk, un tam, protams, ir savi iemesli, ko viņš vai viņa var iesniegt pirms tiesas norises.

Posted in Blogs | Tagged , , , , | Leave a comment

Kas var aizstāt darba pieredzi tavā CV?

DarbsMums visiem ir mūsu sapņu darbs vai vismaz nozare, kura vislabprātāk darbotos un kura mums sniegtu vislielāko gandarījumu. Bieži vien no pieteikšanas mūsu ideālajam darbam mūs attur, pieredzes trūkums šajā konkrētajā nozarē, kas parasti ir ļoti būtisks arguments un gandrīz pat obligāta prasība no uzņēmuma puses, kas meklē konkrēto darbinieku. Bet vai tiešam mums vienmēr jāsakās no saviem sapņiem tikai pieredzes trūkuma dēļ speciālisti saka, ka nē, ir vairākas citas lietas, kas var līdzsvarot svaru kausus, šādās situācijās būtiska loma ir tam ko rakstāt un iekļaujat savā CV, kā to pasniedzat, kādas lietas izceļat. Ļoti daudz atkarīgs no tā, kā mēs pasniedzam informāciju, kas mūsuprāt ir nozīmīga, jācenšas, lai tā vienmēr ir skaidri saprotama, labi strukturēta un pārdomāta. Var eksperimentēt ar varbūt ne tik tradicionālām CV veidnēm, kur sākumā izveidot īsu un kodolīgu aprakstu par sevi pāris teikumos, ar kuru maksimāli cenšaties pievērst jūsu, nākošā, darba devēja uzmanību un interesi.

Ir ļoti svarīgi izpētīt un izvērtēt vakanci, kurai piesākamies, un saprast, kādas mūsu aktivitātes un sasniegumi, var spēlēt nozīmīgu lomu, šķist svarīgi darba ņēmējam mūsu CV. Tāpēc, ļoti svarīgi ir savā CV norādīt šādas aktivitātes, izceļot savu ieguldījumu un īsi pastāstot par saviem sasniegumiem un galvenais, pieredzi katrā konkrētajā projektā.

Būtu jācenšas savā CV izcelt mūsu labākas rakstura īpašības un padarīt tās iekārojamas mūsu darba devējam, to mēs varam realizēt īsi pastāstot, savu pieredzi, kas šajā gadījumā nebūs gan saistīta ar konkrēto nozari vai vakanci tieši, bet var pozitīvi ietekmēt lēmuma pieņemšanu par jūsu atbilstību cerētajai vakancei. Parasti pozitīvi tiek vērtētas iesaistīšanas dažādos brīvprātīgajos projektos, kas liecina, ka cilvēks ir motivēts un idejas vārdā spēj strādāt un palīdzēt nesaņemot atalgojumu par to. Iesaistīšanās dažādās ārpusskolas aktivitātēs un projektos, parāda jūsu rakstura šķautnes, piemēram, uzņēmību, motivāciju, spēju uzņemties atbildību, kas jūsu potenciālajam darba devējam var šķist pievilcīgas.

Pēc kārotās vakances izpētes, jūs varat savā CV iekļaut sadaļu papildus iemaņas, kurā, lietojot nozares atslēgas vārdus, īsi un godīgi aprakstīt iemaņas, kas spētu jums palīdzētu iecerēto darbu veikt daudz vieglāk. Tas noteikti parādīs, ka esat, gan gatavojies un saprotat darbu ar ko jums, iespējams, vajadzēs saskarties un to, ka jums jau tagad piemīt iemaņu kopums, kas jums palīdzēs daudz ātrāk apgūt visas nepieciešamas lietas, kas nepieciešamas, lai strādātu konkrētajā amatā vai sfērā.

Savus mērķus var sasniegt, tikai uz tiem ejot un neatlaidīgi strādājot, kamēr tie ir sasniegti, tādēļ neļaujiet pieredzes trūkumam demotivēt un atturēt jūs no sapņu realizēšanas.

Posted in Blogs | Tagged | Leave a comment